El Instituto del Futuro de Palo Alto analizó en 2011 las nuevas tendencias y discontinuidades que están transformando la sociedad y el mercado laboral. Un panel de expertos identificó los cambios disruptivos que probablemente remodelarán el paisaje futuro:

1. La longevidad extrema: el aumento de la esperanza de vida ocasiona cambios en la naturaleza de las carreras profesionales y el aprendizaje.

2. El aumento de los sistemas y máquinas inteligentes: la automatización desplaza a los trabajadores humanos de las

tareas mecánicas y repetitivas.

3. El mundo digital: el aumento masivo de los sensores y la capacidad de procesamiento hacen del mundo un sistema programable.

4. La ecología de los nuevos medios: las nuevas herramientas de comunicación requieren la alfabetización en los nuevos lenguajes audiovisuales e interactivos.

5. Las organizaciones superestructuradas: las tecnologías sociales permiten nuevas formas de producción y creación de valor.

6. Un mundo globalmente conectado: el aumento de la conectividad mundial pone la diversidad y la adaptabilidad

en el centro de operaciones de la organización.